李乙辰小李
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樓主  發(fā)表于: 6天前
新成立的一家小公司，進(jìn)來后，休息待遇都和當(dāng)時說的不一樣，一步步試探底線，從單休變成休息兩天，工資談的時候打馬虎眼，還降低了，兄弟們以后遇到小公司提前說好，并且留好證據(jù)，工控人嘴巴需要會說一些，希望能給一些經(jīng)驗，各位前輩
gsw2022
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1樓  發(fā)表于: 5天前
引用
引用第1樓二手工控電器于2024-11-01 11:47發(fā)表的  :
工資談的時候打馬虎眼,工作的時候同樣可以打馬虎眼,接線調(diào)試時這個不行那個不好,元器件采購有問題導(dǎo)致這個動作做不了那個元器件配合不好!理由還不多是由你找的嗎?

學(xué)到了，有時候真心想調(diào)完美少BUG，TMA還受不到尊重