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flyfeky
bilibili 工控貴族
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樓主  發(fā)表于: 2022-11-05 17:03
大家覺得我太悲觀, 以免影響其他人,請楊站長把 這貼刪了吧。
[ 此帖被flyfeky在2022-11-14 22:34重新編輯 ]
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    bruce2020
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    1樓  發(fā)表于: 2022-11-05 19:50
    透徹。管理就是劉邦。搞項目管理。
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    宿遷電工
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    2樓  發(fā)表于: 2022-11-05 20:09
    摸清自己,像我就是因為不想再大公司勾心斗角,就出來做背包客,吃百家飯,也還行。
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    ymmfa
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    3樓  發(fā)表于: 2022-11-05 22:21
    技術(shù)年級越大越吃香
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  • 特別提醒大家:
    偶爾修改下自己的密碼,以防被盜
    不要在多個網(wǎng)站都用一樣賬號密碼
    偶爾還是要發(fā)發(fā)貼,回回貼,不要總潛水
    unicn7
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    4樓  發(fā)表于: 2022-11-06 09:36
    有技術(shù)永遠(yuǎn)不會淘汰。內(nèi)心的苦只是覺得自己的付出與回報不成比例而已。
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    li8110
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    5樓  發(fā)表于: 2022-11-06 11:19
    現(xiàn)在是哪個行業(yè)都卷,都說以多不壓身,但是也有一點不好的地方就是藝多了,就覺得每一份工資都該給所有的藝買單。尤其是小企業(yè)更是這樣的,找個員工只要勝任工作就行了,老板是不愿為那些自己根本用不到的藝買單的。大企業(yè)還好點,但是大企業(yè)的職場復(fù)雜程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是小公司能比得了的,F(xiàn)在的國家規(guī)定是男人六十退休,但是企業(yè)用人可不是這樣,你應(yīng)該有這樣的覺悟,在自己身心狀態(tài)走下坡路的時候就應(yīng)該接受收入的減少?赡鼙滑F(xiàn)在的企業(yè)淘汰之后,再找另一個工作的時候收入會有一個階梯式的下降。我們只能不斷的學(xué)習(xí)新知識讓這一天晚一點到。就像你說的,如果新人培養(yǎng)一下就能干,干啥還要這些精力體力都走下坡路,還不容易管理的職場老鳥呢。外國的頂級足球運動員在職業(yè)生涯的后期也會離開頂級聯(lián)賽,到一個小球隊踢球。
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    菜鳥學(xué)工控_1
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    6樓  發(fā)表于: 2022-11-07 08:01
    這個資歷跳到大型外企做技術(shù)專家,指導(dǎo)下新人,解決下技術(shù)難題,豈不悠哉樂哉;它們也有完善的技術(shù)晉升通道,不過大外企的學(xué)歷和英文水平要求比較高;
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    cccccy
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    7樓  發(fā)表于: 2022-11-07 08:47
    菜鳥看了這個有點慌
    qq123712326
    123712326@qq.com
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    8樓  發(fā)表于: 2022-11-07 09:03
    到最后,不是自己做設(shè)備,就是開技術(shù)學(xué)院,后者當(dāng)培訓(xùn)導(dǎo)師,一直在公司打工的老一輩是不是很少
    以中華智能制造崛起而奮斗不息,以中華千年文化崛起而止于至善
    愛在日落之后
    所有的偉大,源于一個勇敢的開始
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    9樓  發(fā)表于: 2022-11-07 09:21
    一直鉆研技術(shù)就是死路一條。學(xué)不明白,跳不出去,一直在死胡同里而不自知,多年以后幡然醒悟,已經(jīng)晚了。早些為自己謀后路,做好職業(yè)規(guī)劃才是正道。我沒入這行的時候就看得見這行的那點出路。我給自己定下規(guī)劃和目標(biāo),如果不能在未來三年內(nèi)跳出這行,就安心老死在這行了。
    飛仙遁帝
    學(xué)無止境
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    10樓  發(fā)表于: 2022-11-07 10:03
    工控人多感慨呀。。。。。。。。。。。。。!
    華南貓
    PLC無線通訊遠(yuǎn)程控制巨控黃工:18922726899
    級別: 探索解密
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    11樓  發(fā)表于: 2022-11-07 10:04
    有技術(shù)積累后的管理還是可以的,很多公司裁員從純不干活的管理層開刀
    技術(shù)咨詢熱線:18922726899  巨控黃工
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