本人05年本科畢業(yè)后，來到現(xiàn)在這家臺(tái)資公司，公司做半導(dǎo)體的，主要是給晶圓設(shè)計(jì)廠家代工其中的一道工序，我們稱“bumping”。
05年剛進(jìn)廠時(shí)，參與建廠，進(jìn)機(jī)臺(tái)，調(diào)試，運(yùn)行等等，可以說是元老級(jí)的。隨著時(shí)間飛逝，覺得自己似乎越來越與這家公司的產(chǎn)生隔閡了，由于這是我第一份工作，不知道是我一個(gè)人的遭遇還是大多前輩都曾遇到的。
    我的職稱是設(shè)備工程師，主要負(fù)責(zé)一塊區(qū)域內(nèi)機(jī)臺(tái)，包括維修，保養(yǎng)，改進(jìn)等�；蛟S有前輩說這些在歐美公司都是技術(shù)員做的事啊！的確，我們雖然掛著工程師的名，卻做著人家技術(shù)員的事。這也正是我今天想向前輩們求教的地方，由于都是做人家技術(shù)員的事情，所以根本學(xué)不到什么技術(shù)，更可悲的是，我們所謂的主管，包括直屬主管，部級(jí)主管，竟然沒有一個(gè)是做設(shè)備的，更加不懂設(shè)備,有時(shí)甚至要為一個(gè)馬達(dá)傳動(dòng)裝置要向他解釋半天。從機(jī)臺(tái)進(jìn)廠，我們大多是從廠商那學(xué)來的，更多是自己摸索出來的。本人自認(rèn)為比較上進(jìn)的了，自學(xué)了MISTUBISHI，SIEMENS的PLC，還有HAKKO，PROFACE人機(jī)界面等，平時(shí)也是抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)，利用我們的機(jī)臺(tái)試驗(yàn)等，其間還幫公司機(jī)臺(tái)做了PLC和HMI的修改工作。
    最近一段時(shí)間不少事情，讓我看清楚了，在這家公司做設(shè)備的沒前途。主管沒有一個(gè)懂設(shè)備的，所以，他們不知道為了修改一個(gè)沒有注釋，總共近9000部的PLC，我花了幾個(gè)周末的時(shí)間在上面；他們不知道為了修改人機(jī)界面，我自掏腰包去買編程軟件和數(shù)據(jù)線。他們只知道，設(shè)備一有問題，不管是節(jié)假日還是深更半夜，你都必須及時(shí)趕過來修理，還不能報(bào)加班費(fèi)，只能報(bào)調(diào)休；他們只知道只要抓住幾個(gè)主管，其余的人的去留無(wú)所謂——反正這些沒什么技術(shù)的事，新手來了跟著看2，3個(gè)月就能上手！
    現(xiàn)在我知道當(dāng)初入錯(cuò)行了，其實(shí)我理想中的工作環(huán)境是：周遭有那么幾個(gè)技術(shù)強(qiáng)人，何他們?cè)谝黄鹉軐W(xué)到知識(shí)，更加希望能夠自己動(dòng)手做出些成就來！由于本人之前沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在想請(qǐng)教各位前輩，這是不是我一個(gè)人的遭遇，還是天下的烏鴉都一般黑？

臺(tái)資廠只注重賺錢，用四川話講這就叫做“要人的時(shí)候要人，不要人的時(shí)候屙尿淋”。你鞠躬盡瘁也好，你腳踏實(shí)地埋頭苦干也好，如果沒有給他帶來眼前看得到的利益，他是不會(huì)重視你的。我們廠是做LED封裝的，也是如此：有一個(gè)組長(zhǎng)月薪2500-3000塊，做的事情比我單純得多，而我又要管設(shè)備，又要整LED應(yīng)用開發(fā)，而且實(shí)際操作也要我去做，工資還沒那個(gè)組長(zhǎng)高，而且那個(gè)組長(zhǎng)還住公司的空調(diào)宿舍，而我卻自己掏腰包到外面租房。