蘇格拉沒有底
能力有限，努力無限。
級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 992 個(gè)
工控威望: 5731 點(diǎn)
下載積分: 527 分
在線時(shí)間: 517(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2019-07-04
最后登錄: 2024-12-25
查看蘇格拉沒有底的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2019-11-09 08:30
快到年底了跳槽的多嗎
改變思維就是改變現(xiàn)狀的方法，思想覺悟決定生活的富裕程度。
工控肥仔
工控肥仔
級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 676 個(gè)
工控威望: 5674 點(diǎn)
下載積分: 4413 分
在線時(shí)間: 782(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2018-11-17
最后登錄: 2024-12-25
查看工控肥仔的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 2019-11-11 18:07
我來這里的時(shí)候6500五天八小時(shí)有中飯吃，現(xiàn)在快三年了還只是7300而且連中飯都不管了，上班時(shí)間也由以前的五天八小時(shí)變成了26天制了幾乎天天加班，問問各位你讓我如何不想著跳槽
工控肥仔
工控肥仔
級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 676 個(gè)
工控威望: 5674 點(diǎn)
下載積分: 4413 分
在線時(shí)間: 782(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2018-11-17
最后登錄: 2024-12-25
查看工控肥仔的 主題 / 回貼
2樓  發(fā)表于: 2019-12-06 11:51
引用
引用第18樓wangdai527于2019-11-12 13:40發(fā)表的  :

1、對(duì)比和你同批進(jìn)來的，還有多少人在，看看別人的選擇。在的人工資是多少，大概衡量下自己在這個(gè)公司的地位，或者說你在老板心里的重要性
2、對(duì)比自身在這三年的成長(zhǎng)，結(jié)合自己的能力選擇下一步的方向，準(zhǔn)備下自己出去要開多少錢
3、看看外面的形式，先趁著空余時(shí)間去外面找找看，讓別人判斷下你值不值你心里的價(jià)位。

.......

  



    剛開始來這家公司的時(shí)候是熟人介紹過來的，并不是很了解公司情況，是沖著學(xué)習(xí)控制進(jìn)來的，哪知道進(jìn)來后才知道公司沒有電控的人，要我一邊售后一邊學(xué)習(xí)電控，自己學(xué)習(xí)一段時(shí)間感覺一些小程序可以搞定，對(duì)比之前一起工作的人來說我現(xiàn)在混的是最差的，主要還是行業(yè)不同了
工控肥仔
工控肥仔
級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 676 個(gè)
工控威望: 5674 點(diǎn)
下載積分: 4413 分
在線時(shí)間: 782(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2018-11-17
最后登錄: 2024-12-25
查看工控肥仔的 主題 / 回貼
3樓  發(fā)表于: 2019-12-06 11:53
引用
引用第21樓pretco123于2019-11-12 14:18發(fā)表的  :

午飯不管有餐費(fèi)補(bǔ)貼？加班有加班費(fèi)呢？晉升空間呢？與周圍同事之間的關(guān)系怎么樣？與公司老板關(guān)系如何?還有企業(yè)的效益與發(fā)展前景呢？既然你都效力了三年了，現(xiàn)在剛?cè)肼毜氖状味际且话愫灦ㄓ霉ず贤际?年的。其實(shí)這就是HR考慮的，往往一旦工作三年以后，已經(jīng)慢慢的融合到企業(yè)工作中了，時(shí)間不長(zhǎng)也不短，一般工作一年的單位就知道行不行了？還有現(xiàn)在所在行業(yè)的動(dòng)向各指標(biāo)等等都是你所要考慮的，不是簡(jiǎn)單的一走了之，你不了解清楚說不定會(huì)從一個(gè)坑跳進(jìn)另一個(gè)更大的坑，到那時(shí)不僅浪費(fèi)了時(shí)間還要重新再找公司入職。

                       你所說的餐補(bǔ)跟加班費(fèi)如果有這些覺得這公司的待遇會(huì)差嗎？