我現(xiàn)在一家美資的電子廠做電控，其實最主要的工作就是維護下裝配部門的一些非標設(shè)備電氣方面的工作，一年也難得做一兩臺設(shè)備，5天8小時，包吃住去掉五險一金，工資加獎金大概7W，去年公司外發(fā)一批設(shè)備給一家設(shè)備商，電氣這塊都是我弄的，收入3W多點，今年開始設(shè)備外發(fā)給別的一家供應(yīng)商，我電氣這塊就沒得搞了，由于現(xiàn)在這家設(shè)備商招的哪位電氣工程師以前是做標準設(shè)備的，沒做過非標，所以現(xiàn)在這臺設(shè)備搞了20多天的程序還是沒搞好，最終又在外面找人來搞，現(xiàn)在這家設(shè)備商急于組建自己的團隊，他現(xiàn)在就找到我，想讓我和他干，月薪8K再加年終獎大概年收入不會低于11W，具體5險一金這些我還沒問，應(yīng)該社保是會有的，我和他說有事我去幫他搞，他表示不會接受兼職，一定要全職，現(xiàn)在真是進退兩難，我現(xiàn)在這家公司干了6年，剛開始是廠務(wù)電工，一步一步走過來，突然走還是有點糾結(jié)，如果繼續(xù)有外單做我是絕對不會考慮走的，還有畢竟我是半路出家，很多東西還是半桶水，我擔心到時勝任不了就很難回頭了。大家能否給點建議，謝謝！

我年初碰到和你類似的問題，做了很久的公司突然一下子離開，確實有點糾結(jié)，特別是沒有充分理由的情況下。另一家公司開高薪挖我，我一提出辭職，這家公司加出了更高的工資，我也是無語了，關(guān)建是不是對公司真的有幫助。這不，我還是決定留下來做，有時是很難決擇的，關(guān)建是除了工控這塊你還有沒有其他的技能。公司短時間內(nèi)能否離開你。無論什么情況都要好聚好㪚。