說明：
    1、今年的7月份開始，來一個環(huán)保公司（主要做罐體、玻璃鋼化糞池、雨水收集，主要以銷售為主）做電氣控制部分，電氣部分也比較簡單，幾個水泵，風(fēng)機(jī)控制而已，大一點(diǎn)的就是用到觸摸屏和PLC，小的就是一個直接啟動完畢，在我來之前電氣控制部分都是包給外面?zhèn)�人做的；
    2、7月份他們接到2個小型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠，也是控制一些電機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵之類的，做上位機(jī)界面，所以網(wǎng)上招聘；我面試進(jìn)來的時候；當(dāng)時進(jìn)來的時候和老板談的是給底薪+項(xiàng)目利潤分成形式，底薪是固定的，項(xiàng)目是以后外接的自控項(xiàng)目的利潤才有分成（比如說A公司接到XXX工程，把自控部分包給我們做，這個自控部分的利潤我有分得3成），然后幫他打理公司項(xiàng)目的電氣部分以及工廠的設(shè)備改造什么的，這是要簽協(xié)議的；當(dāng)初也沒有太多考慮，也就同意了，進(jìn)來之后幾個月里，邊做邊考慮，感覺很不對勁：1、當(dāng)初說要簽協(xié)議的，到現(xiàn)在也沒有見有下文；2利潤分成這個怎么分，感覺這個就是一個籠統(tǒng)的、隨便可以扯皮的東西，等會他說什么公關(guān)費(fèi)去了多少之類的，結(jié)果沒利潤而且還虧了，那你是不是要倒貼給他呢，有一種在忽悠的感覺；但我想，給他做完這2個項(xiàng)目再說，一個可以證明自己，二個順便熟悉公司。
    3、前幾天我出差回來，老板找我談，現(xiàn)在又談另外一個方案，公司準(zhǔn)備成立一個自動化公司，專門做這一部分，請一個他同學(xué)來一起做業(yè)務(wù)開拓（他同學(xué)現(xiàn)在一直在做高低壓成套設(shè)備的業(yè)務(wù)），我負(fù)責(zé)技術(shù)，公司出資，具體其他方面還沒有詳談；這一部分和老板談的時候需要注意些什么呢？？？因?yàn)橛X得，現(xiàn)在沒有任何的利益，所以誰都不放心上，當(dāng)有利益了，若之前沒有談清楚，那都是老板說的算了，作為弱勢群的我們只能啞巴吃黃連了，這樣肯定沒有心情做下去了，只能幫他創(chuàng)造價值了。
4、因?yàn)樽约簺]有資金，誰都曾想過要是有老板給自己投資多好，現(xiàn)在擺在面前的也是一次機(jī)遇，當(dāng)然想嘗試一次，大膽的去做；
5、和老板談協(xié)議的時候大家覺得需要注意些什么呢？
必須要白紙黑字的簽協(xié)議才行，老板都很精，這個大家都懂的，不想讓我白白幫他建立起來，結(jié)果被逼走，這樣的例子不少；
6、若自己小打小鬧，一年下來也估計(jì)和打工一樣
7、現(xiàn)在3個人成立一個公司，艱辛可想而知，大家給個建議 我該怎么做呢？

不要信股份，分紅之類的。管帳的不是你，是虧是賺老板說了算。不如說每個項(xiàng)目我拿多少錢，來得實(shí)際。賺了一百萬，老板說虧十幾萬，最后拿的比工資還少。