今去應(yīng)聘在網(wǎng)招工的公司,職位不過是裝配普通的鉆床,車床之類的電路,遇上面試牛B的電工班長(zhǎng),拿出一張控制電路圖,讓俺說出動(dòng)作,又讓俺在電腦里寫出浮點(diǎn)運(yùn)算的PLC伺服和觸屏程序,只不過是一位裝配電工而已,至于這樣折騰應(yīng)聘人嗎?

面試會(huì)遇到很多問題,我有一次遇到過這樣一件的事情，他考過我很多東西包括伺服，步進(jìn)，變頻器，plc等我都做出來了，其中他要我寫紅綠燈的PLC程序，我就用比較指令給他寫一個(gè)，反而他看不懂了，問我是不是專業(yè)學(xué)過PLC，我說是的。他就再也沒有說什么。接下來談工資，我要求的工資比他的還高，他們副總和我談了半天，我說少一點(diǎn)也不行！他再三挽留我 我還是走了，但我認(rèn)為每個(gè)人的工作范圍不同，接觸的工作面就不同，就導(dǎo)致看待問題角度不一樣了！也許他在他們單位真的做的很好，出來到別的單位未必做的很好，你在外面做的很好，未必到他們單位就做的很好！這沒有對(duì)錯(cuò)可言！只是看待問題的角度不同。這也更證明了一個(gè)問題，需要我們學(xué)習(xí)的東西太多了！