引用引用樓主89230548于2021-07-13 12:49發(fā)表的 自動化電氣工程師招人困難 地點蘇州 : 最近一段時間招了幾個月了,一個人都沒招來,根本就沒有來面試的,要求也很低,會三菱FX3U FX5U Q系列CCLINK遠(yuǎn)程IO,都是簡單的邏輯控制,伺服脈沖點對點定位,工資也給的起5天8小時 地點蘇州
招人的 18118100183
引用引用第8樓幻覺不是幻覺于2021-07-13 17:00發(fā)表的 :根據(jù)經(jīng)驗,默認(rèn)8000,怪不得招不到人。而且說真的,這個8000-15000在我眼里沒有誠意招人。因為這個價涵蓋了助理、中級、高級工程師,話說你們到底要什么人?你們自己都搞不明白,別人更不知道了。不投你們簡歷是正常的。建議多寫幾個崗位初級:8K-10K中級:10K-12K.......
引用引用第20樓a239440265于2021-07-27 10:00發(fā)表的 :我覺得是這樣的,有能力的老工程師給15000其實沒有太大誘惑力,怎么講呢,就是從一個民營企業(yè)跳到另一個民營企業(yè),是多了幾千塊錢,但是人脈環(huán)境習(xí)慣啥的都要重新來,有的人習(xí)慣了自己寫程序和電氣設(shè)計的那一套,到你這里還得重新熟悉你公司的那一套,想想就煩,我想這個原因代表了一部分不想跳槽的工程師的原因,我就是這樣,所以我現(xiàn)在就跳到了外企養(yǎng)老,再給多少錢都不會去,就算工資低個把兩千我都不會去民營企業(yè)。因為中國的民營企業(yè)太沒安全感了。
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