本人30多了 從事電工工作有8年，中專學歷 06年才出來做電工，在一些廠做過電氣工程師，會三菱FX  西門子200  松下FP 三菱Q系列（會D75,C24N，CC-LINK),伺服 變頻器通訊，及國產人機，程序都是自己獨立完成的，剛從一家公司離職（5000工資，不要接線，其它的什么都沒有包括年終獎），有些小廠還要接線又要編程才5000元 ，我覺得前途渺茫，懇請工控前輩談談做這行工作體會心得

如果你有能力進大廠當然就不用做接線的事情，大廠有明確的分工。小廠的老板當然愿意用一個又能接線又能寫點程序的了。
其實做編程的建議再一個行業(yè)中跳槽，編程知識只是一些基本的東西，你只有理解了這個行業(yè)的工藝，編程才會變得輕松，才能體現價值，有些廠招人的時候一般都是考些最基本的程序編寫，主要是行業(yè)知識和為人情況，至少我這里是這樣，如果客戶完全不是一個行業(yè)的非標企業(yè)，你要會接線那是必須的，因為你不可能了解行業(yè)的東西，老板也只需要你用最便宜的方案做好手上的事情，你懂得了。

這就看你怎么談了!

這是個溝通能力的問題,不是技術問題!

這就看個人的愛好和公司的環(huán)境了。我一直都是機械自己設計，程序自己設計，安裝調試加點維修還是自己。不要怕辛苦。只要有愛好。

我始終想不明白的事情，為什么就那么嫌棄接線工作，試問你在這個行業(yè)上工作，不去深刻了解具體現場的情況（包括接線這樣的基礎工作）就是你最好、最高的編程思路，恐難做出一個切合實際的控制線路。（當然這個薪水不在這個討論范圍）接線不但需要可靠，而且一些位置、距離都對實際控制起到一定的關鍵作用。我干這個電氣控制已經30多年了，不要說電氣的本行工作，就是機械軸承之類、哪怕是氣動、液壓閥組等都是親力、親為的，這樣對你理解、提高編程技能會有好處的。
想前一段時間站上討論軸承的電工更換或者機修更換一樣，我的回答，要做一個合格的設備安裝、維護從業(yè)人員，必須盡自己最大的潛能來做每一件工作，哪怕是去擰一個螺母、螺釘。

贊同4樓5樓的說法，只有親自做過裝配的才能更好的設計，否則設計出來的圖紙布局不合理而造成線路易干擾或裝配維修不便，或外觀操作性、美觀性不好，做編程的不一定要親自接線，但一定要懂得如何接線。與各位工控同仁共勉。

你的能力是足夠了，不要在小公司里面，別人給你5000是正常，小公司要運作。
想要工資高點的。一般大公司能開的起價錢。

頂起，四樓
精彩發(fā)言，說出了工控人必須熱愛的本質！

[quote]引用第5樓wwcwwc于2013-06-09 11:16發(fā)表的  :
我始終想不明白的事情，為什么就那么嫌棄接線工作，試問你在這個行業(yè)上工作，不去深刻了解具體現場的情況（包括接線這樣的基礎工作）就是你最好、最高的編程思路，恐難做出一個切合實際的控制線路。（當然這個薪水不在這個討論范圍）接線不但需要可靠，而且一些位置、距離都對實際控制起到一定的關鍵作用。我干這個電氣控制已經30多年了，不要說電氣的本行工作，就是機械軸承之類、哪怕是氣動、液壓閥組等都是親力、親為的，這樣對你理解、提高編程技能會有好處的。
想前一段時間站上討論軸承的電工更換或者機修更換一樣，我的回答，要做一個合格的設備安裝、維護從業(yè)人員，必須盡自己最大的潛能來做每一件工作，哪怕是去擰一個螺母、螺釘。
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前輩所言甚是！！

我們公司的回答就是：這個就跟理論與實際是一樣的，你程序會做是可以，但是如果你會接線，或者不參與接線，會給你實際查錯帶來很大的不便，編程是理論，實際是接線的。還有就是小廠巴不得一個人頂N個人用呢。

小廠就是這樣，靠端五節(jié)我們也沒假放。