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zjykcjl
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樓主  發(fā)表于: 2011-08-14 13:46
    各位大俠，你們好：：：我有一個生產(chǎn)自動化設備的小工廠，年產(chǎn)值在200萬左右你，
在過程中我自己設計什么的，有什么好的方法去把自己從雜務中解脫出來，去做更應該由我
去做的事情，把企業(yè)做大。請指教  ，謝謝！！

我設計生產(chǎn)管理及銷售都是一個人在做不知有何妙招？
sandy_love
感悟生活，創(chuàng)新的源泉...
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1樓  發(fā)表于: 2011-08-14 15:11
樓主是牛人�。⌒膽B(tài)放得開企業(yè)就能做的大，為什么不把權(quán)力分下去呢？這樣你手下跟著你也安心一點�。蛔约阂簿涂梢詫Ｐ耐卣挂幌率袌�，只要客戶資源都在自己手上，下面的人就不會亂來。還有就是要把關(guān)鍵的人員都綁在一個戰(zhàn)車上
張平全
為國出力的時候到了
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2樓  發(fā)表于: 2011-08-14 19:21
遠離技術(shù)，你就會做大！
jianming
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3樓  發(fā)表于: 2011-08-14 19:41
自己再強也是單槍匹馬，當你理解何謂團隊的時候，就能做強做大了！
wusaoyun
wusaoyun
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4樓  發(fā)表于: 2011-08-14 21:25
真牛，也真累。
wusaoyun
wusaoyun
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5樓  發(fā)表于: 2011-08-14 21:26
你覺得你那方面做的最好。就去做那事
wusaoyun
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6樓  發(fā)表于: 2011-08-14 21:27
其他 的讓給比你更牛的人來做
ytmf0795
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7樓  發(fā)表于: 2011-08-14 22:12
你覺得你那方面做的最好。就去做那事
niningtt
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8樓  發(fā)表于: 2011-08-15 13:07
牛逼的領(lǐng)導帶出的是一群無能的部下，無能的領(lǐng)導帶一群能干的部下。你知道的，你太能干你的部下就沒什么做了，也沒什么提升能力的機會，所以啊無能的部下。如果你適當放權(quán)，有些你雖然知道，但是給他們留解決問題的機會，這樣的你部下會越來越強，團隊也越強，還有凝聚力
wusongqing
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9樓  發(fā)表于: 2011-08-15 13:53
放權(quán)吧 LZ   
ying-feng
一般情況下人的眼睛是黑的，心是紅的；要是眼睛變紅了心就會變黑
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10樓  發(fā)表于: 2011-08-15 20:33
是老板就做老板的事，管理設計就交給打工的吧。
沙痕
給生活編個程序，讓你過得更精彩~！
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11樓  發(fā)表于: 2011-08-16 12:35
嘿嘿，我的加入是你公司更好的選擇
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